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可通月報丨匠心可通，不負所托
發表時間：2021年11月30日
歲月的腳步輕輕地挪移，2021年的時光也一點一滴流逝，隨著年末生產旺季的到來，國內貨運物流量也進入高峰期，可通對與年末國內貨運物流業的服務保障工作做出重大部署。
11月華南總部主管級周例會
華南總部主管級例會，例會全面總結10月份工作，布置規劃11月工作，對年末物流旺季，提前做好人、車、場地規劃的各項預案，預防貨量變動帶來的沖擊。
11月蘇州可通主管級周例會
蘇州主管級例會，會議主要總結了上月的工作情況，分析當前市場情況、資金情況、業務開展情況等工作的發展形勢，并對下月工作進行了再安排、再落實。
11.08 中山可通主管級例會
年末將近，為確保貨運高峰期運作品質不受影響，滿足并客戶需求，11月08日，中山可通召開會議，圍繞各環節的進行部署，加深質量保障意識，提高客戶滿意度。
11.10 廣州可通第三季度運營總結會
廣州可通召開第三季度運營總結會，全體人員參加了本次會議。對本季度的運營成果進行數據分析和總結如下：
一、分析送貨延誤案例，汲取有益經驗，改進不足。
二、是對安全生產工作進行了總結。
三、對華南各網點成本控制進行分析總結。
四、對員工工傷報備流程進行培訓及講解。
五、宣導可通的四大產品，加深參與人員對產品的認知。
11.15 中山可通主管級例會
中山可通主管級例會，指出工作中安全生產的重要性，定期安排人員進行安全培訓。進一步強化企業安全工作的落實，全力做好安全生產工作。
11.20 華南區輪值小組會議
為了更好的促進可通的發展，11月20日，華南區各網點負責人圍繞“降本增效”的問題進行深度探討，各網點負責人分享各自的方案，全力落實各項工作。
11.29 東莞可通“降本增效”總結會
11月29日，東莞可通召開8-11月經營復盤會議，詳細對這四個月的經營狀況進行細節復盤，分析現有工作中存在的不足迅速做出調整，并監督落實。
同時，東莞可通各部門提前規劃年前計劃，針對人員管理、車輛調度、場地規劃、運營保障等方面工作做出部署。
11.01 中山運營配載及搬運隊操作宣導會
為了加強管理，強化標準化操作流程，提升員工業務技能，11月01日，中山可通運營部部協同搬運隊進行全員培訓。
11.02 華南總部操作部
安全生產培訓及操作異常分析
安全生產是發展之基、也是民生之本，11月02日，華南總部操作部對全體人員進行安全生產培訓。
11.03 蘇州可通操作部員工會議
為進一步規范各環節操作保障，蘇州可通操作部于11月03日組織全體人員開展了操作培訓，切實強化員工規范操作意識，提高部門整體運輸操作規范性。
11.03 蘇州可通消防安全會議
為加強倉儲物流企業的消防安全管理工作，提高人員的消防安全意識和火災防控能力。11月03日，蘇州可通召開消防安全培訓會，重點講解消防器材維護和使用，安全出口及疏散是否暢通等內容。
11.15 華南總部操作搬運會議
定期進行搬運人員操作培訓，增強其貨物安全意識，為客戶的貨物保駕護航。
11.15 華南總部專線客服會議
專線客服會議主要針對出現的問題做重點改善調整，深度剖析異常案例。提高運營品質，提升服務質量，降低客戶投訴率與提高滿意度。
11.05 蘇州可通大掃除
整潔舒適的辦公環境是不可或缺的，為營造良好的辦公環境，也為了進一步加強公司精神文明建設，蘇州可通全體成員進行了安全、衛生環境大整頓、大掃除活動，廣泛營造整潔有序的辦公氛圍，展現可通良好的精神風貌和優秀的企業形象。
11.24 蘇州可通生日會
一個人的生日是自得其樂
兩個人的生日是溫馨甜蜜
一群人的生日
那一定是意義非凡
相約蘇州可通「生日會」
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